人を動かす 新装版

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カスタマーレビュー

価値最大化の原理原則  (2008-09-23)

組織(や家庭)が、価値を最大化するためには、組織を構成する人が人を動かさなければなりません。むしろ、動いてもらわなければなりません。どうすれば、人に動いてもらえるのか、本書は人間の本質(自己実現の欲求)をとらえています。効果的にレビューを行うために、できるだけ多くの有識者に動いてもらいたいプロマネは必読です。ドキュメント・レビュー!!要求仕様書・設計書のレビュー実践と


間違いなくおすすめです。  (2008-09-22)

非常に良い本です。ぜひ、多くの人に読んでほしい。
仕事でも、家庭でも活かせる智慧がたくさんつまっています。
「動かす」と読むと高圧的ですが、他人に少しでも気持ちよく
仕事をしてもらうための示唆に富んでいます。
自分が、自分が、となってしまっている人への気づきとしても役立ちます。


珠玉の智慧に溢れた永遠の名著  (2008-09-17)

何と深い智慧に溢れた本でしょうか。ここでは「知恵」では無く、敢えて「智慧」と言う言葉を使わせてください。

本書には、「人の立場に身を置き、人の熱意を呼び起こし、みずから動きだしたくなる気持ちを喚起し、そして真の友を得る」ための心にすべき不変の真実が記されています。著者であるデール・カーネギー氏自らの体験に基づいて培った真の智慧の説得力は絶大です。1937年の初版発行以来、世界中で読み継がれていることからも分かるように、この不変の真実は時の流れや一時の流行に左右されないのですね。

そして、本書は一回読んだだけで本棚に飾っておく本ではなく、まさに常に座右において何度も何度も読み返すべき書物であり、その智慧に基づいて実際に行動すべき行動規範書です。


英語オーディオブック版もお勧めです  (2008-09-15)

1930年代に書かれた本ということで、引き合いに出されている例は時代を
感じさせますが、色あせない本質が語られています。

例えば・・・

・Become genuinely interested in other people.
・Show respect for the other person's opinions. Never say "you're wrong."
・Let the other person save face.

などです。

人に心から関心を寄せる、相手の意見を尊重する、顔をつぶさない、など
当たり前のことかもしれませんが、一つずつ確認して自分を振り返りつつ、
すぐに生かせる内容です。

私は英語オーディオ版を聞きました。(CD8枚のボリュームのある、
Unabridged(ノーカット)版でした)
人間関係をテーマとしているので、難解な用語に悩むこともなく、
落ち着いた声の男性の朗読で、頭の中に響いてきます。

(初めて聞いてから何年も経ちますが、この本で語られている内容は
知識を行動につなげる効果があったと感じます)


人間関係の改善やリーダーシップに興味があり、なおかつ英語も上達させたい
方にはぴったりです。

タイトルについては・・・
"win friends" は「友達に勝つ」ではなくて、「友達を得る」の意味で
"How to Win Friends & Influence People" という原題は
「仲間を増やし、人への影響力を高める方法」のような直訳になります(^-^)


人付き合いの教科書  (2008-09-07)

「名著だから読め!」
の一言でもいいんじゃないでしょうか.
お勉強ばかりしてても,どこかで壁にブチ当たるでしょう.
机上の理論だけではビジネス上,限界があるのではないでしょうか.
私もそんな一人でしたが,この本に出会えて何かが変わりました.
理論上正しいのに"yes"って言ってくれない相手でも,
気持ちよく"yes"って言わせる方法が凝縮されています.
ビジネスマンだからこそ必要な,良き人間関係構築の仕方が凝縮されています.

自分で購入して読むのも良し,
プレゼントにもいい一冊です.


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